2020/7/14
(選取區於)华为OD社招⾯试(技术⼆⾯完)–总结复盘
1
(選取區於)file:///home/mozhike00000001/华为OD社招⾯试(技术⼆⾯完)–总结复盘
华为OD社招⾯试(技术⼆⾯完)–总结复盘
2020-04-22沉梦志昂
⼀、华为OD简介:
⾸先来解释⼀下什么是华为OD⾯试,OD⼀般是指的是华为的“外包”公司,⽐如像德科这种。⽹上其实有很多⼈都吐槽过这个招聘模式,因为招进
去的⼈不直接是华为内部的⼈,挂在德科名下或其他,⼯作地点⼤部分都是在华为公司,虽然明⾯上同薪同酬,福利奖⾦与华为内部员⼯⼀致,
但其实差很多,尤其是待遇和期权上⾯。之前,成都华为的招聘主管和我聊的是虽然是外包,但是每年可以从外包公司中选择前25%的⼈进⼊华
为,选择标准⽬前不清楚,但肯定的是实⼒越强越容易突出。这个外包进内包的概念是由华为的⼀位⽼总提出的,⾄今实⾏⼀年了,整体社会评
价在下滑,但依旧坚挺,很多⼈除⾮在某个领域⼀枝独秀或有所建树,很难直接跳槽到华为内部,⽽博主我就是⼀位⼤⽩,⾃⾝实⼒实属薄弱,
所以只能通过⾯试进⼊某些知名企业。
⼆、⾯试流程介绍:
整个华为OD⾯试流程如下:
简历筛选;
上机做算法题(以前是3道题,⽬前是⼀道题,通过的标准为AC率过60%即可);
技术⾯试第⼀轮;
技术⾯试第⼆轮;
综合素质测试;
HR⾯试;
综合⾯试;
部⻔内部⾯试(可能有);
我今天刚经历了技术⾯试的第⼆轮及综合素质测试,下⾯我将详细聊聊从头⾄⽬前状态的⼀些复盘信息,有不对的地⽅望各位海涵。
三、投简历及⾯试过程介绍:
1、⾸先是简历问题,每⼀个⼈的简历⼀定要对其所投的岗位有针对性,不要想着⼀份简历⾛遍天下,那只能⾛近科学。⽐如对应岗位是嵌⼊式
软件开发,那么你在你的简历⾥⼀定要着重介绍你涉及到的嵌⼊式领域有哪些,优势在哪等等;⽽对于⼤部分本科毕业⽣来说,⼯作经验⽆从
谈起时,应该从你所学课程或所参加的⽐赛及项⽬出发,把HR或⾯试官觉得你潜⼒⽆限等等。当然简历信息⼀定要真实,不要弄虚作假,不然
⾯试官在与你交流的过程中回答不出来,岂不是很尴尬,并且你写在简历上的技术点也是你能够很好回答出来的。
2、投简历的话,只推荐两个地⽅,华为官⽹和BOSS,回复效率我觉得算是⽐较⾼的了,⽽且不会耽误你的其他时间,在线简历也很好制作,
并且华为官⽹会提供招聘岗位,不管是校招还是社招,都⽐较准确和清晰,参考价值⾼。
3、简历⼀般投出去后的两个星期内会有华为的HR主动联系你,会给你提供的邮件发送机试题链接地址,⼀般情况在机试前,华为HR也会CALL
你聊聊你的现状等等⽣活及⼯作上⾯的事情。如果你的简历⽯沉⼤海了,不要灰⼼,可以去寻找适合⾃⼰的岗位。(PS:尽量不要像博主⼀样
去参加华为OD社招⾯试,如果是本科还没有毕业的朋友,⼜特别想进华为,⼀定要尽⾃⼰的努⼒去华为内部实习,这意味着你将有20%的可能
毕业后直接进⼊华为内部)
4、机试题⼀般为中难度的算法题,但如果⼈品好也会有简单的题,其实博主的题不算难,但也不算简单,这⾥不说,授⼈与不如授⼈与渔,⼤
家可以去⽜客⽹上⾯去找到⼀些题来训练⾃⼰的思维。(PS:多注意⼀些DP问题,时间限制60分钟⼀题)
5、机试完后⼀般会间隔三天会有HR跟你联系,当然也可以隔⼀到两天去询问⾃⼰的情况,但⼀般来说过60%就没啥问题了,⽽且尽量第⼀次机
试的时候不要挂,会有后台记录,以后会死的很难看的。所以⼀定要认真备战,切记不可掉意轻⼼。
6、因为2020疫情原因,我的技术⾯试也推迟到了4⽉份,也怪⾃⼰没有主动去询问技术⾯试时间等等⼀系列问题吧。⼤家引以为鉴,不要像我
之前那样不管不问哈。线上的技术⾯试第⼀轮会通过视频软件zoom来操作,并且博主建议⼤家尽可能安装,很多会议也会通过这个视频软件来
⼯作。关于技术⾯试第⼀轮的问题如下:
(1)⾸先是⾃我介绍,⾃⼰简历上写的内容尽可能扩展⼀下,但不要过于啰嗦,点到为⽌,因为技术官会在后⾯的时间⾥找到他所感兴趣的
点进⾏深⼊挖掘,直到你摇⽩旗。
(2)⾃我介绍完成后,⾯试官会通过你的简历找到你的亮点,逐⼀询问。因本博⽂主要总结的是社招,那么⾯试官会让你介绍⼀下你的⼯作
经历、做过什么内容、做过什么研发、具体过程、所⽤到的技术点等等,问完之后呢,还会接着问你的上⼀份⼯作当中,遇到的最⼤的难题是
什么,怎么思考的,⼜是如何解决的等等。我是从事过嵌⼊式软件开发,所以当时也会着重于问我⼀些专业领域的知识,不过博主答得不算很
好,介绍了⾃⼰的⼀些经历和项⽬经验,后⾯想到其实还可以更加深⼊的去谈⼀些⾃⼰技术上的事情,让⾯试官对你的能⼒有个清晰的了解。
(3)当问完⼯作上的事情后,⾯试官会从⼏个⽅⾯询问你的其他专业知识,⽐如你在简历上介绍了⾃⼰擅⻓算法、Java、C++等,那么⾯试
官会询问⼀些相关的简单的问题来考察你,我有些技术没接触过,所以有部分的问题并没有答出来,当⾃⼰没回答出来的时候,不要觉得⾃⼰
很弱,依旧保持⾃信从容,接着回答下⼀个问题就可以了。
(4)当了解完你的⼤致能⼒和技术之后,会和你聊⼀下公司项⽬组的话题,当然这只是⾯试官放松⼀下⾯试紧张氛围,在闲谈之后,他会提
供⼀道算法题给你去做,像我的话,时间是20分钟⼀道题,其实当时博主没做好,⾯试官很喜欢出DP的题型,我当时看了之后,状态转移⽅
程花了我10分钟去想,但由于后⾯结果出现了⼀些差错,在调试过程中就OVER了,我希望⼤家不要像我⼀样容易紧张,这样会导致⾃⼰⼿忙
脚乱,头脑混乱等,相当于答题回答了⼀⼤半吧。当然,⾯试官会宽限⼏分钟给你去做,我当时选择下来之后继续做,没有继续做,因为思路
不够冷静和清晰。在其过程中,⾯试官有时候会提醒你⽤什么算法和思路去解题,但不⼀定是对的,所以建议⼤家按照⾃⼰的思路去做题会好
很多。建议⼤家针对性的对当时那个问题进⾏分析求解,保证⼀个清晰的解题思路,不要像我⼀样,因为之前曾经AC过相关题⽬就得意忘形
了,⼤意失荆州,惨痛教训,不骄不躁!
2020/7/14
(選取區於)华为OD社招⾯试(技术⼆⾯完)–总结复盘
2
(選取區於)file:///home/mozhike00000001/华为OD社招⾯试(技术⼆⾯完)–总结复盘
(4)当了解完你的⼤致能⼒和技术之后,会和你聊⼀下公司项⽬组的话题,当然这只是⾯试官放松⼀下⾯试紧张氛围,在闲谈之后,他会提
供⼀道算法题给你去做,像我的话,时间是20分钟⼀道题,其实当时博主没做好,⾯试官很喜欢出DP的题型,我当时看了之后,状态转移⽅
程花了我10分钟去想,但由于后⾯结果出现了⼀些差错,在调试过程中就OVER了,我希望⼤家不要像我⼀样容易紧张,这样会导致⾃⼰⼿忙
脚乱,头脑混乱等,相当于答题回答了⼀⼤半吧。当然,⾯试官会宽限⼏分钟给你去做,我当时选择下来之后继续做,没有继续做,因为思路
不够冷静和清晰。在其过程中,⾯试官有时候会提醒你⽤什么算法和思路去解题,但不⼀定是对的,所以建议⼤家按照⾃⼰的思路去做题会好
很多。建议⼤家针对性的对当时那个问题进⾏分析求解,保证⼀个清晰的解题思路,不要像我⼀样,因为之前曾经AC过相关题⽬就得意忘形
了,⼤意失荆州,惨痛教训,不骄不躁!
7、其实在⾯试完后,我以为⾃⼰已经挂了,但是没想到第⼆天⼜收到了技术⾯试第⼆轮的通知及综合素质测试的通知,我⼜得好好的准备了。
技术⾯试第⼆轮相⽐于第⼀轮来讲,差别不是特别⼤的,也是从从⼯作加技术⽅向去问,但切⼊点和重点不⼀样,两轮⾯试是不同的技术⾯试
官来⾯试,问的问题都是每个⾯试官⾃⼰擅⻓的或者你简历上引起他兴趣的地⽅,问题总的来说不算特别难,但深挖下去,有点顶不住。同样
的第⼆轮技术⾯试的结尾,⾯试官会赠送你⼀道题,这道题的难度也不算难,同样也可以去⽜客⽹上多做做练习。⽬前博主也在等待下⼀步的
消息,不管怎么样,都有所收获吧。
四、总结
我在此次的⾯试过程中,由于第⼀次视频⾯试应聘⼯作,有点不适应,但第⼆次就能够适应了。⾸先,⾯试技术⾯试时,⼀定要充分准备,不打
⽆准备之仗,很多时候⾯试官只会问⼀些普通难度的问题,重视基础与潜⼒吧。其次,⾯试前⼀定要多AC⼏道DP的题,华为特别喜欢考这种算法
思想的题,没事的话尽可能去多练习⼀下,防⽌做题时⽆思路或思路混乱。再者,⾯试过程中,注意专业措辞,尽可能说专有名词,增加⾃⼰的
专业度但同时⾃⼰也要能够理解其中的原理及意义。最后,⼀定要从始⾄终保持⼀个良好的⼼态,不急躁、不浮躁、沉着冷静的思考问题及分析
问题。这次总结有总结得不对的地⽅望指正!
祝⼤家都可以获得⾃⼰⼼意公司的offer,⼲就完事了!